Software de seguridad y salud en el trabajo (SST) para empresas en Perú
Cumplir la Ley 29783 no es tener un archivo de Excel por cada registro. Dohantek reúne el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una plataforma: los riesgos, las personas, la salud ocupacional y las evidencias, conectados.
Los registros obligatorios, en un solo lugar
El artículo 33 del DS 005-2012-TR pide registros de accidentes, enfermedades ocupacionales e incidentes; de exámenes médicos; de monitoreo de agentes; de inspecciones internas; de estadísticas; de equipos de seguridad o emergencia; de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros; y de auditorías. En Dohantek cada uno tiene su pantalla, y la trazabilidad por norma te muestra cuáles ya tienen evidencia y cuáles no.
Riesgos, comité e inspecciones
La matriz IPERC calcula el nivel de cada riesgo, el comité de SST lleva sus sesiones y acuerdos, y las inspecciones internas generan hallazgos con su acción correctiva. El programa anual de SST muestra qué se cumplió y qué falta.
Salud ocupacional y formación
Aptitud médica de la plantilla, campañas de exámenes, vigilancia médica, entrega de EPP con firma y estadísticas de seguridad con sus índices. Las capacitaciones quedan con acta, asistencia, encuesta y certificado.
Software SST para el Perú
¿Qué empresas deben implementar un sistema de gestión de SST?
La Ley 29783 se aplica a todos los empleadores de los sectores económicos y de servicios del Perú. El tamaño de la empresa cambia algunas obligaciones; por ejemplo, con 20 trabajadores o más corresponde un comité de SST, y con menos, un supervisor.
¿Dohantek reemplaza al responsable de SST?
No. Es la herramienta del responsable y del comité: ordena la información, avisa lo que vence y deja la evidencia lista. Las decisiones las toma tu equipo.
¿Puedo usar Dohantek si también quiero certificar ISO 45001?
Sí. El tablero integrado muestra el cumplimiento de ISO 45001:2018 por requisito, junto con la Ley 29783 y el DS 005-2012-TR.
Contenido informativo, no asesoría legal. Consulta siempre la norma vigente.